在失败中学习
——读党史有关资料有感



    近一两个月来,读了一些关于党史的书籍,如《毛泽东传》、《刘少奇传》、《邓小平传》、《周恩来传》、《李立三传》等,几次革命低潮,我们党都没有丧失信心,在每一次失败以后,我们党都认真分析原因,纠正过去的错误,确立新的方向。反思我们党的发展历程,我觉得我们党成功的一个很重要的原因就是经得起失败,并在失败中不断学习。

一、要敢于冲锋,敢于失败,屡战屡败,屡败屡战是一种进步精神
    要勇于向世界强敌发起冲锋,失败并不可怕,失败是一种光荣,一个经常失败的人一定会比一个重不失败的人强,因为他勇于创新,勇于突破。
  回想在华为的日子里,96当华为还很弱小的时候,我们就敢于向朗讯、西门子、上海贝尔这样的通信巨头发起冲锋,虽然我们都失败了,但是我们屡战屡败,屡败屡战,不断的总结经验,寻找差距,97年我们获得个别项目的胜利,98年我们开始在局部区域型市场获得胜利,终于在99年扬眉吐气,打败了这些不可一世的通信巨头。
    今天,在启易公司,我们即将面对的是IBM的Lotus Notes和微软的Exchange等世界强敌。虽然我们已经在万科、华安保险等项目上失利,但是他们一样存在弱点,只要我们敢于向他们发起挑战,总有一天,我们一定会战胜他们。

二、在失败中学习
    跌倒并不可怕,可怕的是在同一个地方不停的跌倒。如何才能避免犯同样的错误?要学会在失败中总结,总结失败的原因,总结别人的优势和我们的差距,重新改进我们的差距,然后再次向他们发起冲锋。
要向竞争对手学习,我们每失败一次,就要提升我们自己一次。失败是我们宝贵的财富。
    在失败中学习是人最重要的学习技能之一,过去我们的学习主要是从书本上来的,书本上带给我们的是基本的知识,但人最重要的学习技能是总结能力,这包括对成功经验的总结,也包括对失败教训的总结。华为今天能够成功,是与华为的核心价值观密不可分的,而华为的核心价值观是在无数次失败的基础上总结出来的。
    我们对一个员工的学习能力的评价,不仅仅评价他对基本知识的学习能力,更重要的是对他从失败中学习能力的评价。

三、在自我批评中进步
    失败了,要勇于承认错误,勇于自我批评。推托责任,出了事情捂盖子的人是成不了大器的。每个人都要学会自我批评,要敢于直面自己的错误,敢于血淋淋的解析自己,分析自己的错误,总结自己的错误。
每个人都不是完人,都会犯错误,只有敢于自我批评、善于总结经验的人才能进步。

四、几次失败对启易公司的推动
    在启易公司组建初期,我们也遭遇几次较大的失败。广州电信投标的失败,天虹商场项目的失败,万科OA项目的失败等等。广州电信招标项目使我们学到了多商厦的概念,并了解到了电信市场的需求特征,可以说,没有广州电信的失败,就不会有WebMall2000多商厦产品的出现,也就没有今天我们在深圳之窗项目上的成功。天虹商场的失败,是我们认识到我们项目工作上的弱点,对决策树部分环节的忽视,推动了对项目分析工作的完善。万科项目的失败使我们学到了知识管理、知识挖掘、知识需求分析等内容,推动了WebOffice系统的进一步完善。以前我们失败了,我们也进步了,以后我们还会失败,但我们一定会取得更大的进步。

    从泥坑里爬起来的就是圣人,烧不死的鸟就是凤凰。让我们相互鼓励,在失败中学习,在失败中进步。


邹磊

2001年3月